5 pārliecināti padomi, kā efektīvi vadīt biznesu, strādājot darba tirgū

Vai vēlaties sākt biznesu, saglabājot savas dienas darbu? Ja JĀ, šeit ir 5 pārliecināti padomi, kā efektīvi vadīt biznesu, strādājot tajā.

Izturēšana pret ikdienas darba prasībām pati par sevi ir liela cīņa. Un cīņa kļūst vēl lielāka, ja jums ir blakus bizness, kuru jūs kopjat. Faktiski lietas var kļūt tik sarežģītas, ka sākat apsvērt iespēju atlikt jūsu blakus biznesu. Vai tas izklausās pazīstams ? Tad tu neesi viens.

Tagad saprotiet to: bez šaubām, jūsu lēmums vadīt biznesu, strādājot pilnu slodzi, ir lielisks. Tas jo īpaši attiecas uz grūtajiem ekonomiskajiem laikiem, kad darba vietas vairs nav drošas un cilvēkiem ir jānopelna vairāk, nekā viņu darbs piedāvā, lai savilktu galus. Tātad blakus biznesa uzsākšana un vadīšana, lai nopelnītu papildu ienākumus, ir gudrs solis.

Daudzi veiksmīgu mazo uzņēmumu īpašnieki uzsāka šos uzņēmumus, kamēr viņi joprojām bija pilnībā nodarbināti. Arī jūs varat izveidot veiksmīgu biznesu, strādājot pilnu slodzi; lai gan tas nav viegli. Šeit ir pieci padomi, kā efektīvi vadīt biznesu, strādājot darbā:

5 pārliecināti padomi, kā efektīvi vadīt biznesu, strādājot darba tirgū

1. Cītīgāk strādājiet

Blakus biznesa vadīšana, strādājot pilnu slodzi, nozīmē dubultu darbu. Tas nozīmē negulētas naktis. Tas nozīmē īsāku laiku atpūtai ar draugiem un ģimenes locekļiem. Un tas nozīmē, ka nav brīvdienu pārtraukumu un brīvdienu brīvdienu.

Maza uzņēmuma vadīšana jau ir grūta un laikietilpīga, jo īpaši sākumposmā, kad jūs tikai saprotat tirgu un izplatāt vārdu par savu biznesu. Turklāt biznesa veidošanai ir nepieciešams daudz prāta vētras, stratēģizēšanas, plānošanas un ieviešanas. Tagad visu to apvienojiet ar pilna laika darbu, un spiediens pēkšņi dubultojas.

Tagad iesaistītajam divkāršajam darbam nevajadzētu atturēt jūs no turpināšanas ar saviem plāniem. Patiesībā jums tas jāuztver kā izaicinājums, kas jums jāpārvar, lai gūtu panākumus.

2. Efektīvi pārvaldiet savu laiku

Efektīva laika vadība ir viena no veiksmīgo uzņēmēju pazīmēm. Lai efektīvi vadītu blakus biznesu kā pilnas slodzes darbinieks, jums jānovērtē laiks, kas vajadzīgs abām saistībām. Jums ir perfekti jāsadala laiks starp abiem, balstoties uz laika prasībām katram.

Tas, kā jūs sadalīsit savu laiku, ir atkarīgs arī no tā, kas saistīts ar jūsu blakus biznesu. Tādas blakus biznesa vadīšana, kurā regulāri jānoiet pie klientiem vai jāstrādā ar stingriem termiņiem, ir daudz grūtāka nekā tāda, kas neietver visus šos.

Piemēram, ja jūsu blakus bizness ir emuārs, kuru veidojat ar mērķi gūt ieņēmumus no tiešajiem sludinājumiem, varat strādāt pēc sava grafika un var atlikt jaunas ziņas rakstīšanu līdz darba dienai. Bet, ja jūs vadāt tādu aktīvu pārvaldības biznesu, kurā jums jātiekas ar klientiem, jums ir jāaprēķina, kad varat doties uz viņiem tikties, nekaitējot dienas darbam.

3. Neļaujiet abām saistībām traucēt viena otrai

Kad jūs strādājat blakus biznesu kā pilna laika darbinieks, ir reizes, kad darba laikā jums būs jāatbild uz klienta e-pastu; izmantojot savu viedtālruni vai personālo datoru. Tas joprojām ir saprotams. Un, ja atbildat tikai uz dažiem klientu jautājumiem, jums nevajadzētu radīt problēmas.

Bet jūs ļoti pārkāpjat darba devēja tiesības, dodoties ārpus biroja, lai pāris satiktos ar klientu no sava biznesa. Un vairums darba devēju jums nožēlojas, ka esat izmantojis laiku, ko viņi jums maksā par jūsu blakus biznesu vai citiem personīgiem projektiem.

Ja vien nevēlaties zaudēt dienas darbu, strādājiet blakus biznesā tikai pēc darba laika. Un, ja jūs domājat, ka tas ir vienkārši neiespējami, tad varat apsvērt iespēju pieturēties pie vienas iespējas.

4. Neizmantojiet sava darba devēja resursus savam biznesam

Veicot blakus biznesu kopā ar pilna laika darbu, jūs varētu viegli nokļūt kārdinājumā izmantot dažus sava darba devēja resursus jūsu uzņēmumam.

Piemēram, jūs varētu vēlēties izmantot savu biroja kopētāju, lai kopētu dokumentu, kuru vēlaties iesniegt savam klientam. Tāpat jūs varētu vēlēties ātri izmantot biroja tālruni, lai piezvanītu saviem klientiem vai saņemtu no viņiem zvanus. Pats par sevi saprotams, bet jūsu darba devējs nevēlēsies maksāt par izdevumiem, kas jums radušies jūsu personīgajā biznesā. Neskatoties uz to, ka tas nevienam darba devējam nenāks par labu, tas ir acīmredzami neētiski.

5. Apsveriet biznesa ētiku

Kad jūsu blakus bizness ir tāds pats kā jūsu darba devējs, jums būs tāds pats mērķa tirgus kā jūsu darba devējam. Šajā gadījumā jums jābūt ļoti uzmanīgam, jo ​​jūs varētu viegli nokļūt kārdinājumā piesaistīt klientus prom no darba devēja uz savu mazo biznesu.