50 labākie pārveidošanas līderu piedāvājumi un stratēģijas

Šodien es dalīšos ar jums 50 pārveidojošās vadības citātiem no mūsu laika lielajiem biznesa vadītājiem. Šis raksts ir stingri paredzēts tiem, kas vēlas sasniegt izcilu vadību biznesā . Man ir daudz pārveidojošu vadības stratēģiju, ar kurām varu dalīties ar jums, bet es gribētu, lai jūs mācītos tieši no biznesa pasaules vadošajiem titāniem .

Es runāju par tādiem biznesa vadītājiem kā Aliko Dangote; bagātākais melnādainais cilvēks pasaulē Bils Geitss, Stīvs Džobss, Lerijs Elisons, Vorens Bafets, Ingvars Kamprads, Džons D. Rokfellers, Mukss Ambani un Lakšmi Mittals .

Netērējot daudz laika, zemāk ir 50 pārveidojošu vadības cenu piedāvājumu un stratēģiju, kā sasniegt vadību biznesā.

50 labākie pārveidošanas līderu piedāvājumi un stratēģijas

1. “Ja ir tāda lieta kā laba vadība, ir jādod labs piemērs. Man tas jādara visiem IKEA darbiniekiem. ”- Ingvars Kamprads

“Līdera ātrums nosaka bandas ātrumu.” - Marija Kaja Eša

“Cilvēku problēmas dažreiz ir jārisina skarbi. Kad jūs izveidojat kādam piemēru, pārliecinieties, vai visi zina, kas ir mācība. Sodu vienu, māci simts. ”- mafijas menedžeris

4. “Dažreiz es domāju, ka mans vissvarīgākais izpilddirektora darbs ir klausīties sliktas ziņas. Ja jūs tā nerīkosities, jūsu cilvēki galu galā pārtrauks jūsu uzmanību pievērst sliktām ziņām, un tas ir beigu sākums. ”- Bils Geitss

5. “Laipnība ir daudz spēcīgāka nekā piespiešana.” - Čārlzs Šveiks

6. “Līderiem nav noteikts darba laiks.” - Džeimss kardināls Gibbons

7. “Neveiciniet virsstundas. Pasakiet saviem cilvēkiem, ka vislabākais veids, kā atstāt iespaidu, ir darīt lielisku darbu tam paredzētajā laikā un pēc tam doties mājās un atpūsties. ”- mafijas menedžeris

8. “Īsts līderis saskaras ar mūziku pat tad, ja viņam nepatīk melodija.” - Arnolds H. Stiklovs

9. “Maza lieta ir maza lieta, bet uzticība mazai lietai ir lieliska lieta.” - Hadsons Teilors

10. “Esiet tikpat piesardzīgs attiecībā pret lasītajām grāmatām kā uz savu uzņēmumu; jūsu ieradumus un raksturu pirmais tikpat lielā mērā ietekmēs kā pēdējais. ”- Poxton Hood

11. “Esiet piesardzīgs no tiem, kas stāv malā un sveic katru risku. Pasaule apstātos, ja lietas pārvaldītu vīrieši, kuri saka: “to nevar izdarīt.” - Samuels Glovers

12. “Esiet lieliski mazās lietās.” - Svētais Francis Ksavers

13. “Esiet mūža students, izlasiet pēc iespējas vairāk grāmatu.” - Nelsons Mandela

14. “Nelaime ir integritātes pārbaude.” - Samuels Ričardsons

“Tavas bultas nenes, novēroja meistars; jo tie garīgi nesasniedz pietiekami tālu. ”- dzenmeistars

16. “Gļēvi mirst daudzas reizes pirms savas nāves. Varonīgais nekad nebauda nāvi, bet tikai vienu reizi. ”- Viljams Šekspīrs

17. “Jūs esat karā. Jums vispirms jāplāno otrs puisis un tas jādara. Uzvarēšana nav tā labākā lieta; tā ir vienīgā lieta. Ja tā nebūtu, neviens neuzņemtu rezultātu. Lai uzvarētu karā, jums jāuzņemas atbildība. Jums jānosaka organizācijas mērķi, jāizveido kontroles ķēde, jādeleģē, jānovērtē sniegums, jāpielāgojas un jārīkojas. ”- mafijas vadītājs

18. “Drosme ir pirmā no cilvēka īpašībām, jo ​​tā ir tā kvalitāte, kas garantē visas pārējās.” - Vinstons Čērčils

“Kad kāds jūs izaicina, cīnieties. Esiet brutāli, esiet grūts. ”- Donalds Trumps

“Uzvarēt simts cīņas ar simts uzvarām nav ACME prasme. Pakļaut ienaidnieku bez cīņas ir prasme ACME. ”- Suns Tzu

21. “Spēja rīkoties ar cilvēkiem ir tikpat iegādājama kā prece, kā cukurs vai kafija, un es par šo spēju maksāt vairāk nekā par jebkuru citu lietu zem saules.” - Džons D. Rokfellers

22. “Drosme ir tā, kas nepieciešama, lai piecelties un runāt. Drosme ir arī tā, kas nepieciešama, lai apsēstos un klausītos. ”- Vinstons Čērčils

23. “Lai vadītu cilvēkus, staigājiet aiz viņiem.” - Lao Tzu

“Ja redzat čūsku, vienkārši nogaliniet to. Neieceliet čūsku komiteju. ”- Henrijs Ross Perots

“Vissvarīgākā lieta jūsu biznesa attiecībās ir jūsu godīguma reputācija. Ja jūs spējat patiesi un patiesi viltot godīgumu, jūs gūsit panākumus. Nekādā gadījumā nešaubieties. ”- mafijas menedžeris

26. “Par godīgu kļūdu sodīšana apslāpē radošumu. Es gribu, lai cilvēki pārvietojas un krata zemi, un viņi kļūdīsies. ”- Henrijs Ross Perots

“Pēc lojalitātes nāk spējas, prasmes un kompetence. Reklamējiet tikai spējīgus cilvēkus (un reizēm pazemīgākus). Jūs atrodat spējīgus cilvēkus, pārbaudot viņus. ”- mafijas menedžeris

28. “Nebaidieties, kad ienaidnieki jūs kritizē. Sargieties, kad viņi aplaudē. ”- Ralfs Valdo Emersons

29. “Nepietiek piepūles un drosmes bez mērķa un virziena.” - Džons F. Kenedijs

“Uguns ir zelta pārbaude, spēcīgu cilvēku liktenis.” - Seneka

50 pārveidojošas līderības kotācijas + biznesa veiksmes stratēģijas

31. “Laba vadība nozīmē parādīt vidusmēra cilvēkiem, kā darīt augstāku cilvēku darbu.” - Džons D. Rokfellers

“Esiet gatavi nodevībai no jebkura personāla, bet jo īpaši no tiem, kuriem uzticaties visvairāk. Katra nodevība ir jāatmaksā pēc iespējas ātrāk un publiski. Ja jums vajadzētu ļaut nodevībai palikt nesodītai, jums ir cauri kā vadītājam. ”- mafijas menedžeris

33. “Kad cilvēkus novieto pozīcijās, kas nedaudz pārsniedz to, ko viņi sagaida, viņi ir spējīgi izcelties.” - Ričards Brensons

“Labs spriedums nāk no pieredzes, un pieredze nāk no sliktiem spriedumiem.” - Dr Warne W. Dyer

35. “Tas, kurš savu argumentu pamato ar troksni, ir vājš, un pavēle ​​parāda, ka viņa iemesls ir vājš.” - Montaigne

36. “Kas tic, tas ir stiprs; kas šaubās, ir vājš. Stingra pārliecība ir pirms lielas rīcības. ”- JF Clarke

“Sanāksmēs lūdziet kādam citam uzpeldēt jūsu jaunākās idejas. Vērojiet pārējā personāla reakciju. Ņem vērā, kurš iebilst, kurš atbalsta, kurš ar ko saista. Skatiet, kurš atbild ar atvērtu prātu, kura prāts jau ir veidots vienā vai otrā veidā. Ja jūs dodaties pastaigāties pa ūdeni, jums jāzina, kur atrodas klintis. ”- mafijas menedžeris

38. “Neapšaubāmi vissvarīgākais ir dot cilvēkiem pārliecību par sevi, jo tad viņi rīkosies.” - Džeks Velšs

39. “Lai saprastu un piedotu, ir nepieciešams raksturs un kontrole.” - Dale Carnegie

“Pirms svarīga lēmuma pieņemšanas iegūstiet pēc iespējas labāku pieejamo informāciju un uzmanīgi to pārskatiet, analizējiet un sastādiet sliktākā gadījuma scenārijus. Saskaitiet plusu vai mīnusu faktorus, pārrunājiet to ar savu komandu un dariet to, ko jums liek darīt iekšas. ”- mafijas menedžeris

41. “Cilvēki, kuri veic darbu, ir Macintosh kustīgais spēks. Mans uzdevums ir radīt viņiem vietu, iztīrīt pārējo organizāciju un turēt to visu iespējamo. ”- Stīvs Džobss

42. “Krājumus var pārvaldīt, bet cilvēki ir jāvada.” - Henrijs Ross Perots

“Laba reputācijas veidošana prasa 20 gadus, un, lai to sabojātu, ir vajadzīgas tikai piecas minūtes. Ja jūs par to domājat, jūs darīsit lietas savādāk. ”- Vorens Bafets

44. “Izcili vadītāji iziet no tā, lai paaugstinātu personāla pašnovērtējumu. Ja cilvēki tic sev, tas ir pārsteidzoši, ko viņi var paveikt. ”- Sems Valters

“Nepārprotiet savus sekotājus; sākumā tas var iedvesmot pieķeršanos, bet galu galā tāpat kā visa pazīstamība; tas izaudzinās nicinājumu. ”- mafijas menedžeris

“Es pieņemu darbā cilvēkus, kas ir gaišāki par mani, un es viņiem eju prom.” - Lī Iakoko

47. “Ir taisnība, ka esi Goliāts, bet vienmēr rīkojies tāpat kā Dāvids.” - Filips Knits

48. “Ja vēlaties būt lielisks un veiksmīgs, izvēlieties cilvēkus, kuri ir lieliski un veiksmīgi, un staigājiet viņiem līdzās.” - Ralfs Valdo Emersons

49. “Ja jūs dzirdat balsi sevī sakām“ jūs neesat gleznotājs ”, tad ar visiem līdzekļiem krāsojiet, un šī balss tiks apklusināta.” - Vincents Van Gogs

“Būs reizes, kad jums būs jābūt abrazīvam, pat nežēlīgam pret jūsu personāla locekļiem. Neuztraucieties, ka jūsu cilvēki teiks sliktas lietas par jums šī iemesla dēļ. Viņiem jau ir. Bet kopumā mēģiniet būt patīkami un izmitinoši. Centieties izpatikt lielākajam skaitam cilvēku, kas strādā jūsu labā, ja vien varat; nomāc vismazākos. Pūtiet dūmus. ”- mafijas menedžeris